ENVIRONMENT

ミナテックの働き方

PROS
01

働く環境

当社は、働く人が落ち着いて仕事ができる環境を目指しています。
自分の「居場所」があり、腰を据えて作業をすることで、
クリエイティブな仕事ができると考えている為です。

上記理由により、派遣や請負によるクライアント先での常駐勤務は行っていません。
それが私たちの「ポリシー」です。
オフィス環境(甲賀工場)

甲賀工場のオフィス。デスクスペースも広く、マルチモニター環境で作業を行って頂けます。

オフィス環境(長浜事務所)

長浜事務所のオフィス。ゆったりとしたデスクスペース、マルチモニター環境を整えています。

装置製作環境

甲賀工場の製作フロア。ここで様々な機械装置を製作します。エアコン完備です。

各種IT機器支給

ITによる業務効率向上の為、社員一人一人にPC、スマートフォン、タブレット端末を支給しています。

休憩室

甲賀工場の休憩室。

会議室

甲賀工場の会議室。

甲賀工場(周辺)

国道1号線沿いで、近くにコンビニはじめ、道の駅、田村神社などがあります。

甲賀工場(外観)

敷地内に駐車スペースがあり、マイカー通勤可能です。工場内はエアコン完備で暑い夏も快適に作業が出来ます。

長浜事務所

国道8号線沿いで、近くにコンビニをはじめ、地元の飲食店などがあります。敷地内に駐車スペースがあり、マイカー通勤可能です。

PROS
02

スキルアップへの取り組み

働く人のスキルアップとして、技術習得の為の外部講習への参加と、
ソフト設計に関するアプローチ方法を解説した「社内テキスト」を使用した教育、
実務を通したOJTなどに力を入れています。

またZOOMなどのWEBミーティングを利用し、
出張中で事務所にいない仲間や、拠点の違う仲間と
技術相談が出来るようにしています。
外部講習への参加

当社の品質マネジメントシステムにより、技術社員の外部講習への参加により新たな知識、技能を習得することが目標として設定されています。

社内テキストを使用した教育

シーケンス制御ソフトウェア設計心得という社内テキストを元に、ソフトウェアの設計に対するアプローチ方法を学びます。

先輩社員と2人1組で行うOJT

OJTでは先輩社員と2人1組で業務を進め、適宜技術相談をしながら進行しますので、机上での教育とは違い、実践に即したスキルが身に付きます。

PROS
03

滋賀県について

私たちの本社や工場がある滋賀県は都会ではありませんが、ちょうどいい街で生活は快適です。
また琵琶湖や伊吹山といった大自然へも、名古屋や京都、大阪などへのアクセスも良好です。
こんな魅力あふれる滋賀県で、私たちと一緒に働きませんか?

株式会社ミナテックではUターン、Jターン、Iターンで就職される方の、転居費用を会社負担する制度があります。
また会社指定の賃貸住宅に割安で入居できる制度もあります。
滋賀県について(琵琶湖)

日本最大の湖でビーチがあり、キャンプ場があり、マリンスポーツ、フィッシングなど多種にわたるレジャースポットがあり、滋賀県民の誇りです。

滋賀県について(伊吹山)

滋賀県東部に位置する伊吹山は、登山にウインタースポーツなど山遊びが満喫できます。

滋賀県について(琵琶湖バレイ)

滋賀県南西部に位置する琵琶湖バレイは、麓からロープウェイでアクセスします。琵琶湖が一望できる、びわ湖テラスが有名です。

働き方の特徴

客先常駐なし

案件毎の受注スタイルですので、派遣や請負による客先での常駐勤務はありません。社内で落ち着いて仕事が出来ることを目指し、環境づくりをしています。

勤務時間について

固定時間制かフレックスタイム制が選択ができます。
<固定時間制>
勤務時間 9:00~18:00
<フレックスタイム制>
コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間 8時間

出張について

装置の設置、配線工事、試運転調整などの業務を客先に出向いて行うことがあり、その場合は国内、海外の出張があります。期間は数日の案件から、2カ月程度の案件まであります。ただし個々の事情により、対応が難しい方には社内での業務を優先して割り振ることをしています。

残業について

残業時間は月平均10~30時間程度です。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。また繁忙期でないときは、残業時間が0時間の月もあります。

休日出勤について

休日出勤の頻度は数カ月に1日程度です。代休を取得することも可能ですが、会社としては有給休暇を消化する方を優先しています。

自己啓発制度とは

毎週水曜15時~18時までを自己啓発活動に使える時間としています。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室に行く方、帰宅する方もいます。スポーツジム等の費用も会社が一部又は全部を負担しています。昨年度の利用実績は76%程です。

転勤について

長浜事務所と甲賀工場がありますが、会社都合での転勤を命じられることはありません。

職種について

PLCプログラム設計で入社された方も制御盤等の設計業務を行いますし、電気施工で入社された方もPLCについて講習会等に参加したり、負荷の小さいプロジェクトに参加したりします。

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